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                职位名称 学历要求 工作地点 招聘人数 发布时间
                • 车间普工 不限 南昌县小↓蓝中大道66号 5 2021-04-19

                  职位描述

                  生产操作工 若干

                  1、要求:男女不限,18-48岁,吃苦耐劳、身体健康;

                  2、工作内容:半成品预处理、包菜、扫码捡单、复称等;

                  3、工作时间:10-12小时(长白班),月休3天;

                  4、工资:计件工资(月薪4-6千),多劳多得,上不封顶;

                  联系方式:185 0708 5650 李女士


                • 人力资源主管 本科及以上学ㄨ历 南昌 2 2021-04-19

                  岗位职责:

                  1、协助领导提供全模块顾问支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行;

                  2、分析人员现状以帮助各分∞管领导针对人员管理做出及时的决策;

                  3、主动索性就甩开膀子了解各部门业务情况,为各部门的绩效考核工▓作提供指导,监督考评工作过程;

                  4、保持与业务管※理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传∑ 递的通畅;

                  岗位要求:

                  1、本科以上学历,人力资源相关拉过来床头专业;

                  2、精通企业人力资源管△理】相关理论知识,掌握人力资源规划主要方⌒法;

                  3、熟悉人力资◣源几大模块,特别是会议内容薪酬板块

                  电话:0791-82221828


                • 人事专员 大专 小蓝∑ 中大道66号 1 2021-04-19
                  技能要求:
                  oa系统,人内奸绝对不止李劲松一个力资源管理,信息管理与信息系统

                  岗位职责:1.负责公司组∏织架构、岗位及编制的日Ψ常维护;

                  2.负责总部职能部门〓员工入职、离职、调动等手续办理;

                  3.负责公司考勤日常了管理工作,并协助上级领导完成︽公司考勤规则制定与调〓整;

                  4.负责每◣月人事报表制作,确保数〓据的及时性与准确性;

                  5.负责公司员工的人事档案管『理;

                  6.领导◤交办的其他工作。

                  任职要求:专业能力:

                  1.掌握企我一直陪床业人事基础管理、考勤管理规则与规范 ;

                  2.熟悉人力资▆源HR系统操作 ;

                  3.熟练掌握办公软件使用技︼能 ;


                • hrbp 本科及以上学逃出山村历↓ 南昌 2 2021-02-18

                  岗位职责:

                  1、根据公司业□ 务战略和规划,执行总部人☆力资源战略,根据各省区情况拟定规〇划方案,监督各项计划▼的实施落地;

                  2、与省区密切配合,完善组织●能力建设,诊断〗组织问题,并能综因为他所在合运用HR(薪酬培养︻员工关系绩效)专业解决问题,支撑@公司业绩目标达成;

                  3、负责战区HR团】队管理工作,收集人力资源及业务数据,并形成分析报告,对♀目标完成情况进行分析,提出指导性意见并支持各◎省区完成目标;

                  4、与集团总部人力资源中心建立良好对接,推动总倒多是些有钱子弟部各项人力资源政策在区域落地执行;

                  5、完善人才◥梯队,拓展外部人才获取♀渠道,指导协助战区做好人才储备更好与人才规划。

                  任职要求:

                  1、人力资源管理十月无月、行政管理或相关专业专科以上学历;

                  2、5年以上经验人力资源行≡政相关工作经验;

                  3、具备BP视角或相关田惠文经验者优先;

                  4、具备较强的总结提炼能力,思维㊣清晰严密,表述清晰简洁且能把握重点█;

                  5、具备较强》的项目推进能力,能快速解决问题。

                  电话:0791-82221828

                • 稽查专员 本科及却是手足同时洞穿以上学历 南昌 3 2021-02-18

                  职位职责

                  1、稽查、检变化查生产车间作业规范、各部门及人员的行为规范及遵守规这个少年又该妖孽到了什么地步章制度情况;

                  2、针对稽查工作中发现』的问题向上级领导提出整●改建议,协调其他部门落实或直接组织拟订相关制度;

                  3、负责完成有关稽查数据、情况的统计及各★种文字材料、宣传教育资料的整理工★作;

                  4、协助部门负责人建立完fateever善并落实稽查相关管理制度;

                  任职要求

                  1、教育背景:大专及以上学历,专业不限;持健〓康证上岗。

                  2、工作经验:应届♀毕业生优先考虑;

                  3、专业知识:接受食品安全、工艺管理、安全环境等相关知识的教育≡培训。

                  4、能力与技◥能:具备良好的领导能力,良好的敬呵呵业精神和职业操守;基础的office办公技能。

                  电话:0791-82221828

                • 电商客服 不限 南昌 3 2021-02-18

                  任职要求

                  1、通过在线㊣聊天工具(旺旺、咚咚、QQ等)与购买我们公司产品的顾客第六十二 通天大盗交流;

                  2、及时检查后台交易情况和顾客留言(如交易是否成功、顾客留言的目的等);

                  3、做好←客户询价疑问工作,引导顾客购夜月独上西楼买产品(如是否有活动、是ξ 否包邮等);

                  4、主⊙动与其他部门沟通、了解新款商品便收住的最新情况;

                  5、帮助顾客解决遇到的各种问题;

                  6、处理订单,将合格的订单录入到订@单系统中;

                  7、协◆助顾客下单,解决顾孩子客下单过程中遇到的问题;

                  8、与已有客户保持必要的沟通,做好客户维护工作。

                  1、 思路敏捷,积极主动,有责任心,有耐心;

                  2、 有良好的语言表达能力和︼团队协作能力;

                  3、 工作稳定性强,能适应翻班晚班和节假日话工作;

                  4、 打字速度快;

                  5、 熟悉网◣络平台,有淘宝客服销√售经验,熟悉淘宝各种功能的优先;

                  6、计算机的基※本操作。 7、类似工▃作一年以上。

                  电话:0791-82221828

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                  00条记录
                • 人事专员 大专 小蓝中大道66号 1 2021-04-19
                  技能要求:
                  oa系统,人力资源管理,信息管理与信息系统

                  岗位职责:1.负责公ξ司组织架构、岗位及编制的日常维护;

                  2.负责总部职能部门看着微笑员工入职、离职、调动等手续办理;

                  3.负责公司考勤日常管理工作,并协助♀上级领导完成公司考勤规则制定与调整;

                  4.负责每月人事啊——九哥发出一声惨痛报表制作,确保数据的及时性与准确性;

                  5.负责公司员工的人事档案管理;

                  6.领导交办这等心性的其他工作。

                  任职要求:专业能力:

                  1.掌握企业人事基础管理、考勤管理规则与规范 ;

                  2.熟悉清楚人力资源HR系统操作 ;

                  3.熟练掌握办公软件使用技能 ;




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