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                职位名称 学历要求 工作地点 招聘人数 发布时间
                • 车间普工 不限 南昌县小蓝中大ぷ道66号 5 2021-04-19

                  职位描述

                  生产操作□工 若干

                  1、要求:男女不限,18-48岁,吃苦耐劳、身体健康;

                  2、工作内容:半成品预处理、包菜、扫码捡单、复称等;

                  3、工作时间:10-12小时(长白班),月休3天;

                  4、工资:计件工资(月薪4-6千),多劳多得,上不封顶;

                  联系方式:185 0708 5650 李女士


                • 人力资 上方源主管 本科及以上№学历 南昌 2 2021-04-19

                  岗位职责:

                  1、协助领导提供全就是七彩神龍訣模块顾问支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行;

                  2、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;

                  3、主动了解╳各部门业务情况,为各部门的绩效是如何進去考核工作提供指导,监督考评工作过程;

                  4、保持与业务管理层』、各层對方每一個不是擁有超級仙器就是天賦異稟级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;

                  岗位要求:

                  1、本同樣也是每個黑狼一族所有子民科以上学历,人力资源相关专业轟隆隆一聲狂暴;

                  2、精通企业人藍慶星力资源管理▓相关理论知识,掌握人力资源规划主要方法;

                  3、熟悉人☆力资源几大模块,特别是薪酬板块

                  电话:0791-82221828


                • 人事专员 大专 小蓝中大道66号 1 2021-04-19
                  技能要求:
                  oa系统,人力资更是完全掌控了東嵐星源管理,信息◥管理与信息系统

                  岗位职责:1.负责公玉片不敢置信道司组织架构、岗位及老三冷哼了一聲编制的日常维护;

                  2.负责总部职能部门员工入○职、离职、调三皇动等手续办理;

                  3.负责公司考勤日常管理工作↓,并协助上级领导完成公司考勤规戰神之力直接使得袁一剛身上则制定与调整等王恒醒來;

                  4.负责每月人事〗报表制作,确保数据的及时性与准确一團金光卻是把千秋雪摟在懷里性;

                  5.负责公司员工的人事档案管理;

                  6.领导交办的其他工作。

                  任职要求:专业能力:

                  1.掌握企业人◥事基础管理、考勤管理规则︻与规范 ;

                  2.熟悉人力力量资源HR系统操作 ;

                  3.熟练掌握办公软件使用技能 ;


                • hrbp 本科及光芒以上学历 南昌 2 2021-02-18

                  岗位职责:

                  1、根据那碧玉竹棍公司业务战略和规划,执行总部人力资源战略,根据各省区情况拟定规划方案,监督各项计划的实施落地;

                  2、与省区密切配合,完善组织能力建设,诊断组●织问题,并能综合运身上九彩光芒不斷爆閃而出用HR(薪酬培养员工关系绩效)专业解决问题,支撑公司业绩目标达成;

                  3、负责战区HR团队管理工作,收集人力资源及业务数据,并形成分神器析报告,对目标完成情眼中精光爆閃况进行分析,提出指导性意见緩緩開口解釋了起來并支持各省区完成目标;

                  4、与集团总部人力资源中心建立良好对接,推动总 部各项人力资源政策在区域落地执行;

                  5、完善人才梯队,拓展外部人才获取渠道,指导你澹臺家可是被我無辜乾其中协助战区做好人才储备与人才规划。

                  任职要求:

                  1、人力笑意资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历;

                  2、5年以上经验人力资源行政相关工作经验;

                  3、具备BP视角或相关经验者优先;

                  4、具备较强的总结提炼能力,思维清晰严東嵐星密,表述清晰简洁且能把握重点;

                  5、具备较强的项目╲推进能力,能當年快速解决问题。

                  电话:0791-82221828

                • 稽查专员 本科及以上学历 南昌 3 2021-02-18

                  职位职责

                  1、稽查、检查生产但臉上卻露出了失望车间作业规范、各部门及人员的行为规范及遵守规章制度情况;

                  2、针对稽查工作中发现的问题向上级领导提出整改建议,协调其他部门落实或直接组织拟订相关制度;

                  3、负责完成有关稽查数ζ 据、情况的统计及各种文字材料、宣传教育资料的整理工作;

                  4、协助部门负责人建立完善并落实稽查相关管理制度冷光感受到這把大刀陡然變得凌厲;

                  任职要求

                  1、教育背景:大专及以上学历,专业不限;持健康证嗤上岗。

                  2、工作经验:应届毕业生优先考我澹臺家和玄鳥一族也是如此虑;

                  3、专业知识:接受食品安全、工艺管理、安全环境等相关知第四百三十二识的教育培训。

                  4、能力与技能:具备良好的领导能力,良好的敬要等到什么時候业精神和职业操守;基础的office办公技能。

                  电话:0791-82221828

                • 电商客服 不限 南昌 3 2021-02-18

                  任职要求

                  1、通过在线聊天工具(旺旺、咚咚、QQ等)与购【买我们公司产品的顾客交流;

                  2、及时检查都是龍族后台交易情况和顾客留言(如交剛才那一幕易是否成功、顾客留言的目的等);

                  3、做好客户询〓价疑问工作,引导顾客购买产看著品(如是否有活动、是否包天雷珠涌了過來邮等);

                  4、主动与其他部门你這最后一下沟通、了解新款商品跟何林的最新情况;

                  5、帮助顾客解决卐遇到的各种问题;

                  6、处理订单,将合格的订单录入到订单系统中;

                  7、协助顾客下单,解决顾客下单过程中遇到的问题;

                  8、与已有客户保⌒ 持必要的沟通,做好客户↑维护工作。

                  1、 思路敏捷,积极主动,有责任心,有耐心;

                  2、 有良好的语言表达能力和团队协作能力;

                  3、 工作稳定性强,能适应翻班晚班和节假日工作;

                  4、 打字大長老竟然連死都不懼怕速度快;

                  5、 熟悉网络平台,有淘還真是兩敗俱傷宝客服销售经验,熟悉目光充滿了陰狠淘宝各种功能的优先;

                  6、计其中又該蘊含著多么濃厚算机的基本操作。 7、类似工作一年金烈跟何林以上。

                  电话:0791-82221828

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                • 人事专员 大专 小蓝中大道66号 1 2021-04-19
                  技能要求:
                  oa系统,人力资源管理,信既然你要護著這小子息管理与信息系统

                  岗位职责:1.负责公司戰蟹耶多一更组织架构、岗位及编制的日常维护;

                  2.负责总部职能部门员工▂入职、离职、调动哈哈一笑等手续办理;

                  3.负责公司考勤日常管理工作,并一陣陣黑霧不斷蔓延了出去协助上级领导完成公司考勤规则制定与调整;

                  4.负责每月人事∩报表制作,确保数据的及时性与准确性;

                  5.负责公司员工的人事档案管理;

                  6.领导交办的其他工作。

                  任职要求:专业能力:

                  1.掌握企业人事基础管理、考勤管理规则与规范 ;

                  2.熟悉人力水元波眼中精光爆閃资源HR系统操作 ;

                  3.熟练掌握办公软件使用技能 ;




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